Kif l-UE ttejjeb # Drittijiet tal-Ħaddiema u Kondizzjonijiet #Working

L-UE daħħlet fis-seħħ sett ta' regoli tax-xogħol biex tiżgura protezzjoni soċjali b'saħħitha. Dawn jinkludu rekwiżiti minimi dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol - bħal ħin tax-xogħol, xogħol part-time, drittijiet tal-ħaddiema - għal informazzjoni dwar aspetti importanti tal-impjieg tagħhom u l-istazzjonar tal-ħaddiema. Saru wieħed mill-pedamenti ta il-politiki soċjali tal-Ewropa.

L-imsieħba soċjali - trejdjunjins u organizzazzjonijiet ta' min iħaddem - huma involuti fit-tiswir tal-politiki soċjali u tal-impjiegi Ewropej permezz tal-hekk imsejħa djalogu soċjali, permezz ta' konsultazzjonijiet u opinjonijiet, u tista' wkoll tinnegozja ftehimiet ta' qafas dwar kwistjonijiet speċifiċi.

Ħaddiema'drittijiet u forom ġodda ta' xogħol

L-UE introduċiet standards komuni minimi dwar sigħat tax-xogħol applikabbli għall-istati membri kollha. Il-leġiżlazzjoni tal-UE fil-qasam tal-ħin tax-xogħol tistabbilixxi drittijiet individwali għall-ħaddiema kollha, b'ġimgħa ta' xogħol massima ta' 48 siegħa, leave annwali mħallas ta' mill-inqas erba' ġimgħat fis-sena, perjodi ta' mistrieħ u regoli dwar xogħol ta' billejl, xogħol bix-xift u xejriet ta' xogħol.

Matul is-snin, l-Ewropa rat bidliet sinifikanti fis-suq tax-xogħol, inkluż id-diġitalizzazzjoni u l-iżvilupp ta’ teknoloġiji ġodda, flessibbiltà dejjem tikber u frammentazzjoni tax-xogħol. Dawn l-iżviluppi ġġeneraw forom ġodda ta’ impjieg, b’żieda f’pożizzjonijiet temporanji u impjiegi mhux standard.

Biex jipproteġu l-ħaddiema kollha fl-UE u jtejbu d-drittijiet tal-impjegati l-aktar vulnerabbli fuq kuntratti atipiċi, il-MPE adottaw fl-2019 regoli ġodda li jintroduċu drittijiet minimi fuq kondizzjonijiet tax-xogħol. Il-leġiżlazzjoni tistabbilixxi miżuri protettivi bħall-limitazzjoni tat-tul tal-perjodu ta’ prova għal sitt xhur, l-introduzzjoni ta’ taħriġ obbligatorju b’xejn u l-projbizzjoni ta’ kuntratti restrittivi. Ir-regoli jeħtieġu wkoll li l-impjegati l-ġodda kollha jiksbu informazzjoni ewlenija dwar ir-responsabbiltajiet tagħhom fi żmien ġimgħa mill-bidu tax-xogħol.

reklam

L-UE trid ukoll li l-ħaddiema jkunu involuti fit-teħid tad-deċiżjonijiet tal-kumpanija tagħhom u stabbiliet qafas ġenerali għalih id-drittijiet tal-ħaddiema li jkunu infurmati u kkonsultati.

Ir-regoli tal-UE jeħtieġu li f'każ ta' sensji tal-massa min iħaddem għandu jinnegozja mar-rappreżentanti tal-ħaddiema.

Fil-livell transnazzjonali, l-impjegati huma rappreżentati minn Kunsilli tax-Xogħlijiet Ewropej. Permezz ta’ dawn il-korpi, il-ħaddiema jiġu infurmati u kkonsultati mill-maniġment dwar kwalunkwe deċiżjoni sinifikanti fil-livell tal-UE li tista’ taffettwa l-impjieg jew il-kundizzjonijiet tax-xogħol.

Ħaddiema'mobbiltà fi ħdan l-UE

regoli tal-UE dwar il-koordinazzjoni ta' is-sistemi tas-sigurtà soċjali tal-istati membri jiggarantixxu li n-nies ikunu jistgħu jibbenefikaw bis-sħiħ mid-dritt tagħhom li jiċċaqilqu lejn pajjiż ieħor tal-UE biex jistudjaw, jaħdmu jew joqgħodu filwaqt li jieħdu l-benefiċċji soċjali u tas-saħħa li huma intitolati għalihom. Il-leġiżlazzjoni tal-UE tkopri benefiċċji tal-mard, tal-maternità/paternità, tal-familja, tal-qgħad u benefiċċji simili u bħalissa qed tiġi riveduta.

FL-2019, il-MPE approvaw pjanijiet biex tinħoloq aġenzija ġdida tal-UE, il- L-Awtorità Ewropea tax-Xogħol, li, biex tassisti lill-istati membri u lill-Kummissjoni Ewropea fl-applikazzjoni u l-infurzar tal-liġi tal-UE fil-qasam tal-mobilità tax-xogħol u l-koordinazzjoni tas-sistemi tas-sigurtà soċjali. L-aġenzija se tkun kompletament operattiva sal-2023.

L-impjegati jistgħu jintbagħtu mill-kumpaniji tagħhom f'pajjiż ieħor tal-UE fuq bażi temporanja biex iwettqu kompiti speċifiċi. Fl-2018, ir-regoli tal-UE dwar il- istazzjonar tal-ħaddiema ġew riveduti biex jiġi żgurat il-prinċipju ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali fl-istess post.

Biex jindirizza l-qgħad u jqabbel aħjar il-provvista u d-domanda tas-suq tax-xogħol madwar l-Ewropa, il-Parlament approva liġi ġdida biex Netwerk Ewropew tal-Impjiegi (Eures) b'database madwar l-UE kollha ta' dawk li qed ifittxu xogħol u postijiet vakanti fl-2016.

Ħaddiema'saħħa u sigurtà

L-UE tadotta leġiżlazzjoni fil-qasam tal- saħħa u sigurtà fuq ix-xogħol biex tikkumplimenta u tappoġġja l-attivitajiet tal-istati membri.

il Direttiva Qafas Ewropea dwar is-Sigurtà u s-Saħħa fuq il-Post tax-Xogħol jistabbilixxi prinċipji ġenerali relatati mar-rekwiżiti minimi tas-saħħa u s-sigurtà. Japplika għal kważi s-setturi kollha tal-attività pubblika u privata u jiddefinixxi l-obbligi għal min iħaddem u għall-impjegati.

Barra minn hekk, hemm regoli speċifiċi li jkopru espożizzjoni għal sustanzi perikolużi, gruppi ta’ ħaddiema bħal nisa tqal u ħaddiema żgħażagħ, kompiti speċifiċi bħall-immaniġġjar manwali ta’ tagħbijiet u postijiet tax-xogħol bħal bastimenti tas-sajd.

Pereżempju, id-direttiva dwar il-protezzjoni tal-ħaddiema mir-riskji relatati mal- karċinoġeni jew mutaġeni fuq ix-xogħol tiġi aġġornata regolarment, billi tistabbilixxi limiti ta' espożizzjoni għal sustanzi speċifiċi.

Il-pajjiżi tal-UE huma liberi li jistabbilixxu standards aktar stretti meta jittrasponu d-direttivi tal-UE fil-liġi nazzjonali.

Bil-forza tax-xogħol li qed tixjieħ, żdied ir-riskju li tiżviluppa problemi tas-saħħa. Fl-2018, il-MPE adottaw rapport li jipproponi miżuri biex jiffaċilitaw ir-ritorn tan-nies fuq il-post tax-xogħol wara leave tal-mard fit-tul u biex jiġu inklużi aħjar nies li huma morda kronikament jew li għandhom diżabilità fil-forza tax-xogħol.

Il-promozzjoni tal-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata u l-ugwaljanza bejn is-sessi

Il-Parlament Ewropew dejjem kien difensur qawwi ta' ugwaljanza bejn is-sessi. Biex jipprovdu aktar opportunitajiet indaqs għall-irġiel u n-nisa u biex jinkoraġġixxu qsim aħjar tar-responsabbiltajiet ta’ kura, il-MPE adottaw fl-2019 sett ta’ regoli ġodda biex jippermettu lill-ġenituri u lill-ħaddiema jieħdu ħsieb qraba b’kundizzjonijiet mediċi serji sabiex ikunu jistgħu jistabbilixxu bilanċ aħjar bejn ix-xogħol u l-ħajja privata.

Id-direttiva tistabbilixxi minimu ta’ 10 ijiem ta’ leave tal-paternità, minimu ta’ erba’ xhur leave tal-ġenituri għal kull ġenitur (li minnhom tnejn mhumiex trasferibbli) u ħamest ijiem ta’ leave tal-carers fis-sena u tipprovdi għal arranġamenti tax-xogħol aktar flessibbli.

Id-drittijiet tal-maternità huma definiti fil- Direttiva dwar il-Ħaddiema Tqila, li jistabbilixxi l-perjodu minimu għal-leave tal-maternità għal 14-il ġimgħa, b'ġimgħatejn leave obbligatorju qabel u/jew wara t-twelid.

Il-Parlament qed jinsisti wkoll kontinwament għal aktar miżuri għall-ġlieda kontra l- differenza fil-pagi bejn is-sessi, dejjaq il- differenzi ta 'pensjonijiet u appella biex jiġu indirizzati r-regoli tal-UE mobbing u fastidju sesswali.